凤县村“两委”换届选举工作启动以来，凤县妇联认真落实省市安排部署，大力推进妇女进村“两委”。截止目前，全县村“两委”换届选举工作全部完成。66个村共选举产生新一届女性党组织书记8名、占12.1%；女副书记13名，占35.1%；女支部委员86名，占41.5%。女性村委会主任9名，占13.6%；女性副主任9名，占23.1%；女村委委员89名，占48.1%。顺利实现66个村“两委”班子成员中至少有一名女性，女性成员比例和女性正职比例均高于上届。

                                             新当选的女支部书记

一是强化培训，统一妇联干部认识。3月7日，我会通过“智慧党建”云平台将换届工作动员培训会从县一级开到了村一级，会上县妇联主席薛金婷就推进农村妇女进村“两委”做了专题辅导，就硬性指标进行了详细阐述。在具体实施过程中，县妇联认真对各镇换届方案进行审定，采取分阶段定期督促和指导的方式，及时了解各镇换届工作动态，对目标任务有偏差的镇提前预警。

二是增强妇女当选能力，鼓励妇女“走出去”。县妇联通过镇村妇联扎实开展了农村妇女骨干摸底工作，并在全市举办的优秀妇女骨干培训中，大力推荐她们走出去、开阔眼界，学习参选当选技巧，有效提高了妇女骨干参选参政的勇气和能力。

三是吃透政策，加强宣传引导。联合凤县县委委组织部、县民政局及时转发省委组织部、省民政厅、省妇联《关于在全省村级党组织和第十次村民委员会换届选举中做好妇女参选参政工作的意见》，要求各镇党委、政府在换届选举的指导过程中认真落实两个“100%”的指标，重点宣传男女平等基本国策、《基层组织选举工作暂行条例》和省、市、县《妇女儿童发展规划》中有关参与选举的相关规定，发挥导向作用。

四是积极参与，主动作为。县妇联主席带队及时到全县9个乡镇检查指导妇女参选参政工作，宣讲省、市相关政策和意见，和乡镇主要领导座谈妇女参选中存在的问题和难点，及时协调并帮助他们及时解决。争取领导重视，在全县“换届”大局中统筹安排女性进村“两委”工作，确保目标实现。