凤县村“两委”换届选举工作已完成村党组织换届任务，截至4月18日，全县66个村经过党员和群众推荐大会、确定候选人初步人选、候选人资格审查、候选人公示等重要环节，选举产生新一届村党组织。全县66个村均实现至少有一名女委员，女委员总数86名，占支部委员总数的28.4%，其中村党组织女书记8人，占12%，女副书记13人，占19.7%。

    具体做法是：

    一是深入基层，开展摸排工作，为农村优秀妇女进村“两委”奠定基础。前期，县妇联通过镇村妇联扎实开展了农村妇女骨干摸底工作，并在全市举办的优秀妇女骨干培训中，大力推荐她们走出去、开阔眼界，学习参选当选技巧，有效提高了妇女骨干参选参政的勇气和能力。

    二是强化培训指导，把好政策制定关口。3月7日，我县通过“智慧党建”云平台将换届工作动员培训会从县一级开到了村一级，会上县妇联主席薛金婷就推进农村妇女进村“两委”做了专题辅导，就硬性指标进行了详细阐述。在具体实施过程中，县妇联认真对各镇换届方案进行审定，采取分阶段定期督促和指导的方式，及时了解各镇换届工作动态，对目标任务有偏差的镇提前预警。

    三是宣传引导，营造氛围。联合凤县县委委组织部、县民政局及时转发省委组织部、省民政厅、省妇联《关于在全省村级党组织和第十次村民委员会换届选举中做好妇女参选参政工作的意见》，要求各镇党委、政府在换届选举的指导过程中认真落实两个“100%”的指标，突出宣传男女平等基本国策、《基层组织选举工作暂行条例》和省、市、县《妇女儿童发展规划》中有关参与选举的相关规定。

    四是积极参与，主动作为。县妇联主席带队及时到全县9个乡镇检查指导妇女参选参政工作，宣讲省、市相关政策和意见，和乡镇主要领导座谈妇女参选中存在的问题和难点，及时协调并帮助他们及时解决。同时，专门抽调一名工作人员到县“两委”换届领导小组指导组上班，全过程参与到村“两委”换届选举工作中。

    下一步，我县将集中精力做好推进女性进村委会的各项工作。